Trabajo

Las reglas laborales de Puerto Rico no son las del resto de Estados Unidos, y ahí es donde la gente pierde dinero sin enterarse. El bono de Navidad tiene su propio período y sus topes; las horas extra se pagan a un multiplicador que depende de cuándo te contrataron; y la licencia por vacaciones y enfermedad se acumula a un ritmo fijado por ley.

Estas herramientas te dan el número para cotejarlo contra tu talonario antes de hablar con recursos humanos. Son estimados para que llegues con datos, no determinaciones legales: lo que te corresponde depende de tu patrono, tu clasificación y cualquier convenio colectivo que aplique.